西青大卷子工业园

• 新加坡助力企业天津生态城招商引资新举措

  近日，新加坡相关部门与中新天津生态城合资公司宣布一项合作计划，未来五年投入资金强化招商引资，支持新加坡企业以天津生态城为平台，在中国北方市场设立商业基地，开拓新机遇。该举措旨在吸引高增长产业参与，深化双边经济合作，助力企业在华拓展布局。 一、 中新天津生态城作为中新两国政府合建的可持续城市项目，自启动以来已成为区域绿色发展的重要枢纽。其位于天津市滨海新区，占地面积广阔，融合生态技术与城市规划，已建成包括国家动漫产业园在内的多个核心功能区，为企业在华北市场提供强大支撑。此次合作将进一步优化园区结构，通过生态信息园建设吸引信息技术及新媒体领域的创新企业入驻，打造多元产业生态链条。 二、 生态信息园开发注重产业链协同，重点布局前沿技术领域，如大数据、云计算与数字媒体。该园区将与生态城内现有科技园和产业园形成互补，提供专业化基础设施和政策支持，帮助新加坡企业降低海外拓展风险。项目基于共享理念，推动绿色智慧解决方案的应用，提升企业的区域竞争力，并强化新加坡品牌的国际影响力。 三、 新加坡相关机构投入资金旨在为企业提供定制化服务，包括市场进入咨询与资源共享机制。此举顺应国际投资趋势，助力新加坡中小企业和初创公司探索中国庞大消费市场，尤其在京津冀一体化背景下，生态城的地理位置优势便于企业快速融入北方经济圈。分析人士指出，这将促进双向技术交流，催生新的商业伙伴关系。 四、 这一合作对区域经济具有积极影响，预期通过招商引资带动就业与创新。天津生态城已积累丰富经验，其成功实践可复制至其他国际合作项目，深化中新经贸纽带。展望未来，随着生态信息园的逐步建成，更多新加坡企业将借此平台立足中国市场，为双方创造共赢发展的新路径。

  2025-08-30

• 武警新兵走进规划馆 感知津门发展新蓝图

  近日，武警天津总队某支队组织来自多省份的新入伍战士参观天津市规划展览馆。此次活动旨在帮助新战友深刻认识驻地的发展脉络与宏伟蓝图，强化其扎根第二故乡、忠实履行使命的责任担当，为天津市持续优化营商环境，尤其是招商引资工作所依赖的安全稳定大局注入新生力量。规划展示为强军文化建设提供了生动载体，展现了津沽大地创新发展的强劲态势与军民团结共筑家园的深厚情谊。 一、聚焦国防教育创新载体，规划馆成铸魂育人新课堂 将规划展览馆作为思想政治教育的新阵地，是部队拓展教育形式、增强教育实效的有力探索。此次参观活动摒弃了单向灌输的传统模式，依托天津市展示现代化建设和未来发展规划的权威平台，通过全景沙盘、互动模型、影像资料等丰富手段，让新战士们直观、立体地感知这座城市的昨天、今天与明天。特别是对天津市在京津冀协同发展国家战略中的功能定位、重点建设区域（如滨海新区）、以及智能制造、绿色生态等重点发展方向的详尽介绍，让新战士们对肩负的职责使命有了更具体更深刻的理解，将守护“第二故乡”的信念内化于心。 二、跨越山水感知津沽脉动，新兵加速融入“第二故乡” 参与此次活动的数十名新战士入伍前分布于不同省份。规划馆系统性的展示内容，如同一座跨越地域的认知桥梁。从了解城市深厚历史文化底蕴到触摸最新科技产业布局，从认识城市规划的战略定力到展望充满活力的城市未来，新战士们快速建立起对天津市的认知坐标体系。馆内重点介绍的诸如海河生态综合治理、智能科技产业聚集区、国际航运核心区等重点项目，以及天津市为改善民生和招商引资所营造的持续优化的“软环境”，让新兵们理解了自身站岗执勤的价值所在——守护的不仅是一方水土，更是无数建设者的汗水与梦想，是这座城市高质量发展的安全屏障。 三、强化使命链接城市发展，忠诚浇筑津门安全新基石 展览馆内关于城市安全韧性建设的内容引发战士们的强烈共鸣。规划中专门对重大风险防控、应急管理体系完善的布局，与新兵们所承担的处突维稳、抢险救援等核心任务高度契合。当新兵了解到天津市在应对各类风险挑战时所做的系统性部署与投入，更进一步认识到武警部队作为维护天津安全稳定的重要力量，责任重大、使命光荣。一位新兵在参观后表示：“以前觉得驻地只是服役地点，现在明白了我们守护的是千万市民的家园、是国家级战略的重地、是海内外投资者兴业发展的热土。”这种建立在深度认知基础上的情感认同和使命认同，比任何口号都更坚定、更持久。 四、展望未来催生奋斗动力，青春护航现代化大都市建设 站在展示天津市远期发展规划的巨大蓝图前，新兵们深切体会到个人成长与城市乃至国家发展的紧密联系。讲解员详尽阐释了天津市建设社会主义现代化大都市的宏伟目标——建设更高水平的科技创新高地、生态宜居标杆、改革开放先行区。这为新兵们的军旅生涯锚定了清晰的方向。规划蓝图中描绘的繁荣安定图景，既需建设者与投资者的耕耘，更离不开强大安全保障的支撑。参观结束时，全体新兵面向规划蓝图，自发进行忠于职守、不辱使命的庄严承诺。这昭示着：一代代武警官兵的接力守护，与天津市锐意进取的城市发展同频共振，共同铸就安全稳定繁荣的津沽大地，为持续吸引高端要素聚集、深化招商引资工作、实现高质量发展目标打造坚不可摧的基石。此次参观活动，为新战友扣好了投身强军实践、服务地方发展的“第一粒扣子”。

  2025-08-30

• 武清电商园引聚京企 集群发展注入新动能

  在京津冀协同发展纵深推进的背景下，天津市武清区通过靶向招商引资加速产业资源跨区域流动，近期成功举办的电商企业集中签约活动成为区域产业协作新样本。本次活动聚焦中小型创新企业，推动10家优质电商及互联网技术企业正式落户天津电子商务产业园，其中9家源自北京，标志着非首都功能疏解与区域产业链互补取得实质性突破。 一、 京津冀协同机制深化 产业载体精准发力 作为国家级电子商务示范基地，天津电子商务产业园依托京津走廊区位交通优势，构建"一小时产业生态圈"。园区通过定向政策包提供全周期服务：包括载体定制（仓储物流与办公空间一体化）、税收梯度奖励、人才公寓配套及数字化平台共享。今年初以来，园区新设"京企服务专班"，建立工商注册跨省联办通道，企业迁移手续压缩至3个工作日内完成，有效破解了跨区域经营堵点。 二、 签约企业凸显高成长属性 技术驱动特征显著 本次引入的电商企业涵盖四大创新领域： - 大童网、美淘淘领衔的母婴垂直电商平台，采用AI选品算法提升复购率 - 蓝海视觉、优友立方代表的3D商品建模技术供应商，服务超2000家线上店铺 - 天成医疗、银曼搭建的医疗器械B2B供应链平台 - 传智创想、逸天下等SaaS化电商运营解决方案开发商 第三方评估显示，上述企业年均研发投入占比超15%，其中3家持有国家级高新技术企业认证，其技术扩散效应将激活本地制造业数字化转型。 三、 政策体系锻造差异化竞争力 武清区在京津冀产业协作框架下创新机制： 1. 载体梯度供给机制 - 轻资产企业提供拎包入住式众创空间 - 中型企业匹配高标准智能化仓储基地 - 头部企业预留50-200亩自建用地 2. 京津冀联合创新券 实现三地实验室设备共享，企业每年可申领最高50万元研发补贴 3. 人才飞地政策 允许北京户籍核心技术人才保留社保关系，在津工作期间同等享受两地人才津贴 四、 产业链协同效能深度释放 随着电商集群的壮大，武清区已形成"三链融合"生态： - 上游对接河北白沟箱包、清河羊绒等产业带，建立数字化选品中心 - 中游依托园区日均50万单处理能力的智慧物流基地 - 下游接入天津港跨境电商保税仓，物流成本较华北平均水平低18% 据产业研究机构预测，新企业入驻将带动区域新增超800个技术岗位，促进服务业增加值提升2.3个百分点。 五、 构建创新共同体辐射新格局 武清区率先试点"京研津造"产业协作模式： - 北京中关村技术成果在津实现72小时内专利落地 - 共建京津冀数字贸易实验室，开展跨境数据合规试点 - 设立20亿元协同发展基金，重点投向智能制造配套服务 该模式已被纳入京津冀协同发展年度重点案例，为跨行政区产业协作提供可复制的制度性经验。 随着区域要素流通壁垒的持续破除，武清区以电商产业为支点，正加速构建"技术在北京、转化在天津、辐射在河北"的创新三角体系。此次企业集群签约不仅是短期招商成果，更是区域产业生态重构的关键步骤，为京津冀建设世界级城市群注入可持续动能。后续将重点推进跨境数据枢纽、绿色低碳物流基地等项目建设，强化数字经济时代的核心竞争优势。

  2025-08-30

• 武清构建人才发展生态圈赋能区域创新高地

  武清区深化人才服务体系建设，通过招商引资与招才引智联动发力，形成以科技创新驱动产业升级、以人才集聚引领区域发展的新格局。全区整合政策与服务资源，持续优化人才生态环境，着力打造京津冀协同发展的重要人才枢纽。 一、完善人才政策供给机制 武清区围绕主导产业需求构建"1+N"人才政策体系，2024年推出高端人才引进专项计划，对人工智能、生物医药等领域顶尖团队给予科研经费配套支持。同步建立人才积分评价模型，将科技成果转化率、产业带动效应等指标纳入评价维度，实现精准化政策扶持。针对青年人才设立"凤鸣计划"，配套安居补贴、子女教育保障等15项专属服务，政策覆盖从顶尖专家到技能型人才的全谱系群体。 二、打造区域协同引才平台 深度融入京津冀人才协作网络，以"通武廊"人才一体化示范区建设为核心，建立三地人才资质互认、项目共研共享机制。2024年组织"海创英才津门行"等品牌活动，吸引126个海外科创项目参与路演，促成18个项目落地转化。建立海外人才离岸创新基地，通过"云聘会""直播带岗"等数字化手段，突破地域限制引进海外高层次人才43名，其中70%具有国际顶尖实验室研发背景。 三、深化产教融合培养体系 创建"高校-园区-企业"三方协同育人机制，与清华大学等12所高校共建研究生联合培养基地，开设智能装备制造等8个定制化培养方向。2024年暑期社会实践项目升级为"青创合伙人计划"，105名博硕研究生在22个重点企业技术攻关岗位开展为期三个月的深度实训，完成智能传感器研发等19个技术解决方案。同步建设"京津高校科技成果转化中心"，累计促成27项高校专利技术在本地企业实现产业化应用。 四、构建全周期人才服务生态 投入专项资金改造升级人才公寓智慧社区，集成无人超市、共享实验室等创新设施，打造"15分钟科创生活圈"。青联组织牵头成立人才服务联盟，统筹48家专业机构提供法律咨询、知识产权保护等市场化服务。创新"人才服务专员"制度，配备具有产业背景的专职服务团队79人，实行"一人一策"精准对接机制。定期开展"武清英才之夜"主题沙龙，促成新材料研发团队与本地制造企业形成产业链合作项目23个。 五、建设数字人才治理体系 开发"武清人才云图"智能管理平台，集成3.6万名人才动态数据库，通过大数据分析精准匹配人才供给与产业需求。建立重点人才项目全流程跟踪系统，对128个高层次人才项目实行"红黄绿"三色预警管理，保障项目按期落地投产。试点建设工程师协同创新中心，整合区域内1265名高级职称人才资源，形成跨企业技术攻关联合体，2024年解决轨道交通核心部件国产化等关键技术难题9项。 当前武清区已形成政策引才、平台聚才、产业用才的良性循环，人才资源对经济增长贡献率提升至42.7%。通过构建"引育留用"全链条生态，持续为区域高质量发展注入创新动能，在京津冀协同发展格局中彰显人才强区的示范效应。

  2025-08-30

• 西青新城用地功能整合与协同发展路径探析

  西青区新城用地发展需依托杨柳青历史文化优势，聚焦外环沿线空间布局，通过招商引资促进土地高效利用与功能优化。功能区分布涵盖杨柳青镇、中北镇、张家窝镇及新技术产业园区、高教区，整合小规模节点如蓝星石化基地，需突破交通廊道分隔和区划局限，推动整体协调发展。招商引资策略是关键杠杆，吸引资本流入土地再开发，助力新城集约化建设。 一、功能区布局与现状特征方面，西青区新城区域依托杨柳青为核心，外环沿线形成密集开发带。杨柳青镇侧重文旅与居住功能，保留传统风貌；中北镇聚焦制造业集群，强化工业升级；张家窝镇发展新兴商业与物流节点；新技术产业园区吸引研发机构，驱动科技创新；高教区提供教育与人才支撑，联动高校资源。小功能点如蓝星石化基地则嵌入产业链条，形成补充性节点。2023年统计显示，五大功能区与辅助点相互独立，空间分布失衡主要源于交通廊道分割和行政区划边界。 二、交通与市政廊道分割影响方面，西青区现有和规划的公路、铁路网强化联系，却造成功能区物理隔离。例如，外环高速纵贯区域，形成绿化带阻隔；在建地铁线路虽提升可达性，但跨越杨柳青镇与张家窝镇的布局加剧内部割裂。2024年环评报告强调，市政管线走廊限制用地拓展，雨水排放系统需重新规划。这导致功能区交流受阻，土地利用效率低下，高教区与产业园区间协作减损。 三、行政区划局限与独立发展成因方面，杨柳青镇、中北镇和张家窝镇分属不同行政单元，政策实施分散。各镇自主发展主导用地规划，2022年数据表明，招商引资项目因区划壁垒而碎片化落地，新技术产业园与蓝星石化基地间的环保标准差异引发矛盾。资源分配不均制约新城整体性，功能区自我循环模式易忽视外部联动。 四、用地发展规划与整合对策方面，西青区聚焦外环沿线土地集约利用，提出跨区协同机制。通过调整功能区边界，减少廊道负面影响，并设计混合用地模式促进产业-教育融合。2023年规划草案优先基础设施互联互通，提升高教区与张家窝镇的交通可达性。策略强调招商引资导向型开发，激励资本投入土地整治项目，打造韧性生态系统。 五、招商引资在推动协调发展中的角色方面，西青区以引资政策优化土地配置，吸引多元项目入驻。政策如税收优惠支持新技术园区与高教区联合研发，2024年案例展示外来投资加速蓝星石化基地升级，促进功能区资源流通。招商引资机制完善新城用地弹性，通过引导资本流，破解区划和交通制约，形成高效发展新格局。

  2025-08-30

• 杨柳青镇多举措促企上市加速区域经济增长

  杨柳青镇近年来深度融入天津市西青区发展战略，依托本地产业特色加强招商引资，通过系统化推动企业上市融资来激活实体经济新动能，助力辖区内企业转型升级和培育经济增长点。该镇围绕资本市场服务实体经济核心功能，优化政策支持体系，并形成分层级培育机制，目前已初显成效。 一、杨柳青镇立足本镇制造业优势产业基础，将企业上市作为推动高质量发展的关键抓手。在天津市西青区整体发展规划框架下，镇相关部门制定专项工作方案，重点瞄准机械、电子科技等产业集群，通过强化政策供给和服务保障，引导企业利用多层次资本市场实现突破。这一战略部署源于地方经济结构调整需求，结合本地企业融资短板，充分发挥资本杠杆作用，不仅缓解资金瓶颈，还促进企业内部治理优化，为区域创新提供持续动力。同时，杨柳青镇借力招商引资吸纳外部资源，吸引高端要素聚集，逐步构建起产业生态闭环，推动传统企业向高端价值链跃升。 二、在政策宣传层面，杨柳青镇组织企业系统学习资本市场准入制度及操作流程，以提升企业认知度与主动性。相关工作基于天津市统一发布的企业上市政策指南及法规汇编，如多层次资本市场规则说明材料等，由镇工作人员协调重点企业参与培训座谈会。以鑫宝龙电梯集团、华兴电机为代表的企业深入理解挂牌融资具体步骤与成本构成，这不仅包括流程优化，还涵盖风险评估与决策支持，从而增强企业上市意愿。这种宣介活动强调资本市场赋能实体的本质功能，通过面对面交流解答疑问，帮助企业识别机遇与挑战，避免盲目跟进，确保决策科学性。最终，众多企业如旭景科技等展现出踊跃参与态度，部分已迈出关键步伐。 三、摸底调研是杨柳青镇推进企业上市的基石行动，通过深度走访精准掌握企业实情。镇政府组建专门团队分批次入企座谈，重点倾听企业运营状况、资本需求和发展瓶颈，收集第一手资料进行归类分析。在实际走访中，团队聚焦企业条件匹配度与意愿强度，例如对华北衡器等潜在对象评估合规性与成长潜力，及时解决如融资支持、人才短缺等具体问题。这一过程突出“动态跟踪、问题导向”，确保资源投入有的放矢。调研成果形成专题报告，不仅为后续政策调整提供依据，还强化政企联动关系，提升企业信心指数，使各项工作进展高效有序。 四、基于摸底结果，杨柳青镇构建梯度式后备企业资源库，实现“上市一批、培育一批、储备一批”的良性机制。入库企业按进度分阶段管理，首层包括已启动股份制改造的鑫宝龙电梯集团和完成OTC挂牌的嘉沃科技；中层为华兴电机等有明确意向企业提供政策咨询；底层挖掘如华北衡器等潜力对象加强孵化。资源库建设依托公开透明的筛选标准，结合产业发展导向，确保项目可持续推进。这一机制不仅优化资源调配，还加速企业成长曲线，例如嘉沃科技挂牌后融资渠道拓宽显著提升竞争力。杨柳青镇持续完善库内企业跟踪服务，以匹配资本市场多层次需求。 五、展望未来，杨柳青镇企业上市工作将深化区域合作网络，释放经济增长新活力。随着上市企业数量增加，技术外溢效应将带动产业结构升级，例如智能制造领域的创新研发提速。该镇规划结合绿色低碳发展方向，培育更多科技型中小企业进入资本市场，强化风险管控与合规辅导，确保长期稳定性。这不仅可吸引产业链上下游投资，还提升杨柳青镇在区域经济格局中的竞争力，最终实现实体经济高质量发展目标。通过系统化布局，杨柳青镇正积极打造资本强镇品牌，为西青区注入强劲引擎。

  2025-08-30

• 天津以"双万双服"为抓手推动高质量发展

  今年以来，天津市以"双万双服促发展"活动为载体，持续优化营商环境，狠抓招商引资和项目建设，在复杂经济形势下保持战略定力，通过精准服务企业和深化审批改革，全力推动经济高质量发展。 一、坚持目标导向强化招商引资 面对外部环境压力，天津市明确提出要坚定不移走高质量发展道路。各区县通过建立重点项目库、完善产业链图谱等方式精准招商，重点引进智能制造、生物医药等战略性新兴产业。在项目落地环节推行"一企一策"服务模式，确保招商引资项目快速投产达效。 二、深化企业服务破解发展难题 全市开展"百日走访"专项行动，组织千名干部深入企业调研，建立问题清单销号制度。针对企业反映的融资难、用工缺等共性问题，推出"政策组合拳"，包括设立专项信贷资金、搭建人才对接平台等措施。特别加强对中小微企业的帮扶力度，通过减税降费、租金减免等实质性举措减轻企业经营负担。 三、优化营商环境提升服务效能 天津市对标国际先进标准推进"一制三化"改革，将工程建设项目审批时限压缩至40个工作日内。推行"证照分离"全覆盖试点，市场主体登记实现"一网通办"。滨海新区等重点区域创新推出"拿地即开工"模式，项目审批效率提升60%以上。 四、强化园区建设培育产业生态 全市统筹推进十大产业主题园区建设，完善基础设施配套和服务功能。重点打造信创、航空航天等先进制造业集群，建立从研发到产业化的全链条服务体系。各开发区建立企业家服务日制度，定期召开政企恳谈会，及时响应企业诉求。 五、完善机制保障凝聚发展合力 建立市、区、街镇三级联动机制，将服务企业成效纳入绩效考核。组建200个专项服务组下沉一线，实行问题交办、督办、反馈闭环管理。定期召开经济运行分析会，动态调整政策措施，确保各项惠企政策落地见效。 当前，天津市正以"双万双服"活动为契机，持续优化发展环境，通过强化招商引资、深化企业服务、完善制度保障等举措，为经济高质量发展注入新动能。全市上下牢固树立"营商环境就是生产力"理念，全力打造投资兴业的热土。

  2025-08-30

• 天津银河国际台湾特产嘉年华启动商贸合作

  天津市推动招商引资的新举措近日启动，台湾观光特产协会在银河国际购物中心举办的“台湾观光特产嘉年华会”盛大开幕。该活动旨在促进两岸经贸交流，吸引了众多台湾企业参展，为市民带来正宗台湾特产及文化表演，助力天津区域经济多元发展。现场氛围热烈，参展商与消费者互动积极，初步统计显示，活动已带动本地消费增长。 一、 展览由台湾观光特产协会主办，针对春节时段安排休闲食品、特产水果等丰富内容，聚焦两岸特色产业对接。参与企业覆盖食品、农产、艺术等多个领域，共计50余家机构携精选产品亮相。其中，释迦、芭乐、莲雾等台湾特色水果备受关注，展区设计强调产品原汁原味性，同时融入环保包装展示，减少废弃物生成。活动组织者强调，此类展览有助于构建长期贸易渠道，支持中小型企业拓展大陆市场，为天津市引进创新农业技术。 二、 食品展示区囊括凤梨酥、牛轧糖等经典小吃，均采用传统工艺制作，现场提供免费试吃服务。凤梨酥以本土菠萝为原料，结合现代健康理念改良配方，满足消费者多样化需求。牛轧糖则以花生、坚果为核心，展现台湾休闲食品的精湛技艺。酒类展区突出高粱酒系列，包括清香型、酱香型等多种风味，产品介绍注重酒文化渊源，例如结合闽南饮食习俗讲解品鉴方法。此外，珠宝琉璃展品融合传统雕工与现代设计，凸显艺术与商业结合模式。 三、 文化艺术表演环节呈现台湾民俗精华，台湾电音三太子、舞财神等节目轮番上演。电音三太子源于传统神偶表演，加入现代电子音乐元素，旨在传承民间祈福仪式，现场互动中观众可参与祈福活动。舞财神表演则象征吉祥如意，通过绚丽服装和舞蹈动作展示文化多样性。组织方指出，这类表演不仅娱乐大众，更深化两岸文化交流，增强彼此认同感。 四、 展览经济影响显著，初步评估表明活动加速天津市招商引资进程，吸引潜在投资者探讨合作项目。现场设置商务洽谈区，鼓励企业间直接对话，聚焦特产加工、零售分销等领域合作可能性。同时，文化表演促进旅游业发展，银河国际购物中心表示，已规划后续联动活动，以持续提升人流吸引力。 五、 市民反响积极，众多访客表示对台湾特产及文化产生浓厚兴趣，带动相关产品销售火爆。展后反馈显示，此类活动强化两岸民众情感纽带，为日常消费增添多元选择。台湾观光特产协会计划定期举办同类展览，推动形成制度化交流平台。 六、 未来展望强调长效机制建立，建议天津市加强类似展销会支持，如整合本地资源协同台湾企业创新产品研发。此外，通过数字化手段扩大影响力，在线平台可同步展示展品，方便远程参与者互动。这将持续优化招商引资环境，为区域经济注入新活力。活动预计持续至春节后，组织方承诺维护参展秩序与产品安全性。

  2025-08-30

• 天津引才关口前移 实习兴津助力招商引资

  天津在招商引资工作中正积极创新人才引进策略，着眼长远人才储备，提出将引才关口前移的变革性思路。通过吸引高校学生赴津实习体验，降低企业用人成本，培养人才归属感，最终促动更多优秀人才落地扎根，为本市高质量发展注入新动力。这一策略转变不仅回应当前人才竞争的挑战，还为招商引资营造了稳固的人才生态基础。 一、当前人才引进工作面临严峻形势，传统招聘毕业生的方式存在成本高、匹配度低等问题，难以满足城市产业升级需求。以2024年政策为例，天津聚焦关键领域发展，强调从源头优化引才机制，借助实习引才新模式实现精准对接。这种创新可借鉴先进城市的经验，如部分沿海地区已通过实习基地提升人才留存率，但天津的实践更注重系统性规划，旨在将短周期实习转化为长周期就业纽带。关口前移不仅指时间点的提前，更意味着融入城市生态的机会，帮助学生直接感受产业环境和文化氛围。 二、具体实施机制以政企校三方合作为核心框架，在4月和11月固定周期内，由主管部门征集企业实习需求计划。通过合作高校筛选优秀学生推荐，实现供需精准匹配。高校优先输送人才到指定基地实习，时长控制在2至6个月，确保深度参与企业项目。企业反馈显示，该模式显著缩短招聘周期，提升人才留存可能。天津经济发展正进入加速期，如高端制造业和科技园区的扩张需求旺盛，实习基地的搭建为学生提供亲身体验平台，促进对城市前景的认同。 三、该策略的优势在于大幅降低企业招聘和人才开发成本，更关键的是创造提前融入机会。学生通过实习期熟悉天津生活和工作环境，培养地域归属感；企业则提前评估人才潜力，避免误招风险。相较单纯招聘，关口前移模式增强了引才的可持续性。相关分析指出，2024年全国多个城市正强化实习引才机制，但天津的版本特别强调以招商引资为导向，将人才吸引视为项目落地的先决条件。 四、预期效果展望，该模式有望吸引大量潜在人才流向天津，转化为城市经济社会发展的驱动力。实习期提供缓冲时间，帮助学生决定留津就业，最终提升人才落地率。同时，结合招商引资需求，实习基地可定向服务于重点招商产业，如科技孵化器或创新园区，形成"人才带项目、项目引人才"的良性循环。调研显示，部分已落地企业反馈实习引才贡献了超三成核心团队，但弱化数据强调趋势。 五、从全局视角，天津的优势产业和宜居环境为关口前移策略提供支撑。城市在文化资源、基础设施和创业支持方面具吸引力，实习计划可整合城市体验活动，如参观地标项目或参与社区活动。在2024执行框架中，主管部门强化监督与评估机制，确保合作高校和企业的高效运作，为全国创新提供示范。长远看，这不仅能缓解人才短缺，还加速城市整体竞争力提升。 六、与招商引资的深度融合是该策略的核心。人才作为招商引资的根本要素，关口前移通过前期吸引储备高素质劳动力，为引进新项目奠定基础。例如，当学生留津后成为企业骨干，可带来源源不断的项目线索和投资机会。2024措施中，实习需求征集直接关联招商项目库，确保人才引进服务于产业布局。全国趋势显示，类似策略正成为城市争夺人才的关键工具。 七、持续优化方向，建议进一步扩展高校合作网络覆盖更多顶尖学府，提升实习项目质量和吸引力。同时，整合城市软实力资源，如政策优惠和生活便利，完善学生反馈机制以动态调整计划。这不仅能夯实天津引才优势，还为招商引资创造持久动能。展望未来，关口前移策略有望成为城市创新发展中的人才引擎。

  2025-08-30

• 天津永安公墓集体安葬仪式获媒体直播见证

  天津在优化民生服务与推进招商引资进程中，注重殡葬服务领域的改革实践。近日，天津永安公墓全免费墓区为一批逝者举行集体安葬仪式，通过庄重规范的流程传递文明殡葬理念，相关活动获本地媒体现场直播，展现了城市在公共服务领域的民生温度，为招商引资营造了和谐的社会环境。 一、集体安葬仪式的举办背景 天津始终致力于推进殡葬服务的公益化与规范化，通过政策引导与资源投入，完善基本殡葬服务体系。永安公墓作为当地重要的殡葬服务机构，积极响应民政部门关于节地生态安葬的号召，设立全免费墓区，为群众提供惠民殡葬服务。此次集体安葬仪式是该公墓落实公益性殡葬政策的具体实践，旨在通过集中安葬的方式，节约土地资源，倡导文明节俭的丧葬新风。 二、仪式现场的组织流程 仪式现场布置简洁肃穆，以白色与绿色为主色调，体现对逝者的尊重与对生命的敬畏。工作人员按照规范流程引导家属有序参与，仪式环节包括集体默哀、敬献鲜花、骨灰安放等。整个过程庄重有序，既遵循传统丧葬礼仪中的缅怀内涵，又融入现代文明殡葬的简约理念，让家属在肃穆的氛围中完成对逝者的送别，彰显了人文关怀与仪式感的统一。 三、免费墓区的政策内涵 天津永安公墓全免费墓区的设立，是当地民政部门完善殡葬公共服务的重要举措。该墓区面向符合条件的逝者提供免费墓位及基本安葬服务，有效减轻了部分群众的丧葬负担，体现了殡葬服务的公益属性。免费墓区的规划建设严格遵循生态安葬标准，墓位设计紧凑合理，配套绿化设施完善，在满足安葬需求的同时，最大限度保护生态环境，践行绿色发展理念。 四、媒体传播的社会意义 本地主流媒体对仪式进行了现场直播，通过镜头向公众展示了文明殡葬的具体形式，让更多市民了解节地生态安葬的意义与流程。直播过程中，媒体着重呈现了仪式的庄重性与规范性，以及免费墓区的实际服务情况，有助于消除公众对公益性殡葬服务的认知误区，提升社会对文明殡葬方式的接受度。这种传播方式既发挥了媒体的社会引导作用，也为殡葬改革的深入推进营造了良好舆论氛围。 五、民生服务与招商引资的协同发展 天津将民生服务优化作为提升城市综合竞争力的重要内容，殡葬服务作为民生保障的组成部分，其规范化、公益化发展直接关系群众的获得感与满意度。通过完善殡葬服务体系，解决群众在丧葬方面的实际困难，能够营造更加和谐稳定的社会环境。这种以民生为导向的发展理念，不仅增强了城市的凝聚力，也为招商引资工作创造了良好的社会基础，使城市在吸引投资时展现出更全面的综合优势，实现经济发展与民生改善的良性互动。 六、殡葬改革的持续推进方向 此次集体安葬仪式是天津殡葬改革进程中的一个缩影。未来，天津将继续深化殡葬服务领域的改革创新，进一步扩大公益性殡葬服务覆盖面，优化服务流程，提升服务质量。同时，加强对文明殡葬理念的宣传引导，鼓励群众选择节地生态安葬方式，推动殡葬习俗向绿色、文明、节俭方向转变，为城市可持续发展与精神文明建设贡献力量。

  2025-08-30

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